暖房費を節約するために、暖房をつけずにダウンを着て仕事をしています。
オフィスは古く、窓も大きいので、余計に寒いです。
影山です。
今日は、僕が考えている『理想とする企業のあり方』について書きます。
現在やっているオンラインサロン「Bulls企画室」もそうですが、
これからの企業で大切なことは
『みんなで成長し みんなで勝つ』という構図を作ること
だと思っています。
この構図を活かしているビジネスで、以前から注目されているのが
「プラットフォーム型サービス」です。
「モノあるいはサービスの利用者」と「その提供者」をつなぐ基盤（プラットフォーム）を提供するビジネスを指します。
身近なものでいうと、
「Line」「Facebook」といったSNS系サービス
「楽天」「Amazon」などのショッピングモール
「クラウドワークス」といったビジネス向けサービス
などがイメージしやすいでしょうか。
このサービスで大切なことは
『関わる全ての人が成長する(儲かる)こと』です。
そのために運営側は、
「全員がどうやって得をし、儲けることができるか」
を考え、事業成長を促す必要があります。
しかし中には、
「ビジネスの“場”さえ作れば、勝手にビジネスが増えて、自社の収益が上がる」
といった安易な考えをもつ運営会社もあります。
プラットフォームを作ったことで満足し、「全員の成長」が見えなくなっています。
これはビジネスの入口からミスってますね。
自分の利益を全て捨てたとしても、
「関わる全ての人が得をし、儲かる仕組み」
を徹底的に考えてビジネスをすすめる。
成長したら、若干の手数料をもらう。こうやってビジネスを考えるべきです。
そう！
一番始めに話した
「みんなで勝つ！」
が実践できないと、プラットフォーム系のビジネスは成長できないんですね。
これを考え抜いている会社は、現在とても伸びています。
もっと身近な例で話しましょう。
友達が悩んでいるときに、飲みながら相談にのりました。
もちろん友達なので無料ですが、「相談にのる」ことで自分の工数を使っています。
時給換算すると費用が発生しています。
でも僕にとって友達は大切なので、そこはお金の考えをなくして快く話を聞きます。
すると友達は喜んでくれると思います。
友達は僕に「貯信」(最近よく「信用を貯蓄することは大切」と言われてますね)をしてくれます。
その結果、いつか僕が大変なときは助けてくれるかもしれません。
一緒に成長していくのです。
これを繰り返していくと、どんどんお互いを高め合うことができるはずです。
こうやって「周りを巻き込みながら共に成長していくこと」が、
今の世の中には求められていて、
それを考え抜いてやりきる組織が、どんどん強くなっていきます。
僕らはホテルから始めますが、
「みんなで成長し みんなで勝つ」を追求し、
いつかアジアを代表する「ツーリズムのプラットフォーム」になれるよう日々がんばります。
また現在Bullsでは、共に成長してくれる仲間を幅広く募集しています！
Bullsの仲間で一番多い世代は子育て中のママです。
子育て真っ最中の方や、子育てが一段落した方も、是非ご相談ください！
一緒にアジアNO.1のホテルビジネスを目指しましょう！
以上、影山からでした。
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